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Tengo un empleado que pertenece a 2 roles para OLS en un informe de Power BI. El desafío es que este empleado, John Doe, pertenece a 2 roles diferentes que tienen restricciones contradictorias. Vea el ejemplo a continuación:
Después de investigar un poco, parece que no hay una forma de evitar esto usando OLS porque los 2 roles tienen restricciones conflictivas. Para aquellos que son expertos en implementaciones de RLS/OLS, ¿alguna sugerencia? La única idea que se me ocurre es crear un duplicado del informe y aplicar el rol de RLS/OLS para el Gerente 1 al primer y segundo informe utilizando el rol de Representante de Ventas 12.
Siempre se ha dado el caso de que la regla más permisiva anula la regla más restrictiva. "Sí" y "No" en este caso da como resultado "Sí". Como bien dices, la única forma de resolverlo es a través de modelos semánticos separados (no solo informes).
Gracias por confirmar y aclarar, no es el nivel del informe, sino también la capa semántica.
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