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Syndicate_Admin
Administrator
3 years agoVariación interanual %
Estoy tratando de escribir una medida y usarla en una matriz que hace dos cosas:
1. Mostrar valores promedio para un punto de datos.
2. Claculate YoY % cambio de nivel por encima de él.
Tengo una jerarquía construida como abajo. Necesito mostrar los valores promedio para el nombre del empleado / código comercial y luego mostrar el % de cambio interanual para todos los campos de datos anteriores.
No estoy seguro de por qué el % de cambio interanual no saldrá correcto para los 3 niveles superiores. Estoy usando esta medida.
Tasa de facturación = Dónde _BR =Promedio(ProjectRateEscalation[BillingRate])
DEVOLUCIÓN
si(ISINSCOPE(ProjectRateEscalation[Nombre del empleado / Código comercial]),_BR,
si(ISINSCOPE(ProjectRateEscalation[Código de trabajo]),[Cambio interanual %],
si(ISINSCOPE(ProjectRateEscalation[control_job]),[Cambio interanual %],
si(ISINSCOPE(ProjectRateEscalation[OfficeCode]),[Cambio interanual %]))))
Cambio interanual % = Dónde .PY = CALCULAR(PROMEDIO(ProjectRateEscalation[BillingRate]),FECHAAÑADIR('Tabla'[Fecha],-1,AÑO) )
Devolución DIVIDIR(PROMEDIO(ProjectRateEscalation[BillingRate])-.PY,PROMEDIO(ProjectRateEscalation[BillingRate]))
No estoy seguro de por qué esta medida simplemente no funcionaría. ¿Puede alguien compartir alguna idea?
A continuación se muestran los datos de muestra:
| Número de empleado | Código comercial | TradeCodeDesc | Fecha de vigencia | Tasa de carga | Nombre del empleado / Código comercial | Trabajo de control | Año | Código de trabajo | control_job | OfficeCode |
| 111 | 2/25/2023 | 79 | ABCD123 | 2023 | B22023-BOD | B22023-00 | 1B | |||
| 112 | 2/25/2023 | 165 | ABCD124 | 2023 | B22023-BOD | B22023-00 | 1B | |||
| 113 | 2/25/2023 | 235 | ABCD125 | 2023 | B23005-GR | B23005-00 | 1B | |||
| 114 | 2/25/2023 | 110 | ABCD126 | 2023 | B23005-GC | B23005-00 | 1B | |||
| 115 | 2/25/2023 | 146 | ABCD127 | 2023 | B23005-ZNR | B23005-00 | 1B | |||
| 116 | 2/25/2023 | 174 | ABCD128 | 2023 | B23005-GC | B23005-00 | 1B | |||
| 117 | GR3C | Grupo 3 Obreros - Con - Sindicato | 1/1/2024 | 110 | Grupo 3 Obreros - Con - Sindicato | ABCD129 | 2024 | B19022-GR | B19022-00 | 1B |
| 118 | G3FC | Grupo 3 Trabajo Foremn - Con - U | 1/2/2024 | 125 | Grupo 3 Trabajo Foremn - Con - U | ABCD130 | 2024 | B19022-GR | B19022-00 | 1B |
| 119 | 70C | 70% Carpa Apr - Con - U | 1/2/2024 | 119 | 70% Carpa Apr - Con - U | ABCD131 | 2024 | B19022-XCC | B19022-XCC | 1B |
| 120 | 1/1/2024 | 167 | ABCD132 | 2024 | B19022-XDD | B19022-XDD | 1B | |||
| 121 | 1/2/2025 | 84 | ABCD133 | 2025 | B19034-GCA | B19034-00 | 1B | |||
| 122 | 1/2/2025 | 118 | ABCD134 | 2025 | B19034-GCA | B19034-00 | 1B | |||
| 123 | 1/2/2025 | 122 | ABCD135 | 2025 | B19034-GCA | B19034-00 | 1B | |||
| 124 | DWA3 | Paneles de yeso- Appr- Level 3 - Non U | 12/24/2022 | 150 | Paneles de yeso- Appr- Level 3 - Non U | ABCD136 | 2022 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
| 125 | DRYA | APRENDIZ DE PANELES DE YESO | 12/24/2022 | 78 | APRENDIZ DE PANELES DE YESO | ABCD137 | 2022 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
| 126 | SECO1 | DRYWALLER NO SINDICAL | 12/24/2022 | 236 | DRYWALLER NO SINDICAL | ABCD138 | 2022 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
| 127 | CLTU | Líder de la tripulación - Cono - Unión | 12/24/2022 | 123 | Líder de la tripulación - Cono - Unión | ABCD139 | 2023 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
| 128 | CLTN | Líder de la tripulación - Conicidad - No sindicalizada | 12/24/2022 | 124 | Líder de la tripulación - Conicidad - No sindicalizada | ABCD140 | 2023 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
| 129 | CLLN | Líder de la tripulación - Obrero - GC - No U | 12/24/2022 | 212 | Líder de la tripulación - Obrero - GC - No U | ABCD141 | 2024 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
| 130 | CLLCU | Líder de la tripulación - Obrero - Con - U | 12/24/2022 | 180 | Líder de la tripulación - Obrero - Con - U | ABCD142 | 2025 | A23999-99 | A23999-00 | 4A |
1 Reply
- Syndicate_Admin
Administrator
Sus datos de muestra son demasiado escasos para una respuesta significativa. Pero aquí está el enfoque general para un YoY% (sin una tabla de fechas adecuada)