Estoy tratando de producir un informe para rastrear las entradas de la hoja de horas y la cobrabilidad, etc.
Tengo una fuente de datos de todas las entradas del parte de horas y un conjunto de datos con información relacionada con cada empleado, tarifa de pago, departamento, rol, etc. Ambos conjuntos de datos tienen un Employee_ID para una relación, esto está bien.
También tengo la capacidad de cambiar el conjunto de datos original de empleados para satisfacer mis necesidades.
Estoy luchando por encontrar una manera de relacionar estos dos conjuntos de datos si hay un cambio en los roles o el departamento o cualquier cambio en el conjunto de datos de los empleados. Vea a continuación un cambio de rol el 31/07/23, por lo tanto, cualquier entrada de la hoja de horas anterior a eso debe ser como Administrador de datos, y cualquier cosa posterior debe ser un Topógrafo. Pero cualquiera que sea el proceso, debe ser capaz de manejar múltiples cambios en el conjunto de datos de los empleados a lo largo del tiempo. Es decir, un rol cambia varias veces durante el año, las entradas del parte de horas aún deben relacionarse con el rol en el que estaban en ese momento.
Estoy buscando sugerencias sobre cómo manejar esto, la mejor manera de configurar el conjunto de datos original de empleados y la mejor manera de relacionar los dos.
Puede utilizar la función LOOKUPVALUE() para crear una columna calculada.
RoleAtTime = LOOKUPVALUE(
EmployeeHistory[Role],
EmployeeHistory[Employee_ID], Timesheet[Employee_ID]
)DepartmentAtTime = LOOKUPVALUE(
EmployeeHistory[Department],
EmployeeHistory[Employee_ID], Timesheet[Employee_ID]
)
Si el anterior no puede ayudarlo a obtener el resultado deseado, proporcione algunos datos de muestra en sus tablas (excluya los datos confidenciales) con formato de texto y su resultado esperado con lógica de backend y ejemplos especiales. Es mejor si puede compartir un archivo pbix simplificado . Gracias.
Saludos
Neeko Tang
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