Matriz de habilidades - Consejo de estructura de datos de SharePoint o Excel

[Adroitaops]

Hola

tratando de implementar las habilidades/matriz de competencias de los empleados en el negocio. 10-20 empleados con alrededor de 50 habilidades a evaluar (Nivel 1-5).

le gustaría recopilar datos/hacer evaluaciones a través de formularios o aplicaciones de energía para rellenar automáticamente la lista de SharePoint o las tablas de Excel. A continuación, importe a Power BI al panel, informe, búsqueda.

buscando asesoramiento sobre cómo estructurar estos datos? ¿Una o más mesas? ¿Una larga fila de datos para cada empleado, calificación en contra de cada habilidad? ¿O mesas separadas de habilidades y empleados? Si es así, ¿cómo configurar?

por último, en última instancia, utilizará estos datos para identificar a las personas que son adecuadas para las ofertas de trabajo que describen estas mismas habilidades. Por lo tanto, buscando otra tabla de estos trabajos para incorporar a Power BI para hacer alguna coincidencia.

con antelación para cualquier consejo o dirección hacia soluciones.

[amitchandak · Accepted solution]

@Adroitaops, hagas lo que hagas, mejor que comiences el esquema para el análisis

referir estos estos

https://www.sqlbi.com/blog/marco/2017/10/02/why-data-modeling-is-important-in-powerbi/

https://www.sqlbi.com/articles/the-importance-of-star-schemas-in-power-bi/