Hola
tratando de implementar las habilidades/matriz de competencias de los empleados en el negocio. 10-20 empleados con alrededor de 50 habilidades a evaluar (Nivel 1-5).
le gustaría recopilar datos/hacer evaluaciones a través de formularios o aplicaciones de energía para rellenar automáticamente la lista de SharePoint o las tablas de Excel. A continuación, importe a Power BI al panel, informe, búsqueda.
buscando asesoramiento sobre cómo estructurar estos datos? ¿Una o más mesas? ¿Una larga fila de datos para cada empleado, calificación en contra de cada habilidad? ¿O mesas separadas de habilidades y empleados? Si es así, ¿cómo configurar?
por último, en última instancia, utilizará estos datos para identificar a las personas que son adecuadas para las ofertas de trabajo que describen estas mismas habilidades. Por lo tanto, buscando otra tabla de estos trabajos para incorporar a Power BI para hacer alguna coincidencia.
con antelación para cualquier consejo o dirección hacia soluciones.
