Encuentre rangos de fechas superpuestos y agregue las métricas de rendimiento correspondientes para medir la eficiencia

[Anonymous]

Trabajos de tipo de reserva de empleados TrabajoCarga% Fecha de inicio Fecha de finalización Fecha de finalización
John Chargeable CNS 20 04/11/2019 31/01/2020
John Chargeable CNS 20 04/05/2020 27/11/2020
John Chargeable Integrated LLC 100 01/10/2019 31/12/2019
John Chargeable BCS 100 14/10/2019 01/11/2019
John Vacation/Holiday SN 100 30/09/2019 11/10/2019
John Vacation/Holiday Annual leave 100 23/12/2019 24/12/2019
John Chargeable Tech PLC 50 29/07/2019 30/09/2019
John Chargeable Integrated LLC 50 29/07/2019 30/09/2019
John Chargeable Accenture Pte Ltd 80 16/03/2020 15/05/2020
John Vacation/Holiday SN 100 10/01/2020 10/01/2020
John Ciudad cargable 100 23/03/2020 30/07/2020
John Servicio de carga 50 20/01/2020 20/03/2020
John Chargeable CNS 20 03/02/2020 20/03/2020
John Chargeable CDLHT 30 22/01/2020 20/03/2020
Bernard BcA cargable 100 01/07/2019 30/09/2019
Bernard Chargeable Ecquaria 100 07/10/2019 28/02/2020
Vacaciones Bernard/Vacaciones Anuales 100 22/01/2020 30/01/2020
Vacaciones Bernard/Vacaciones Anuales 100 13/08/2019 16/08/2019
Bernard Derecho de trabajo 100 01/10/2019 04/10/2019
Bernard Chargeable PSD 100 01/10/2019 04/10/2019
Vacaciones Bernard/Cuidado Familiar Vacacional 100 05/05/2020 06/05/2020
Bernard Chargeable UOI 100 02/03/2020 27/03/2020
Bernard Chargeable Ecq 100 30/03/2020 30/07/2020
Bernard Chargeable Sun 100 02/03/2020 27/03/2020
Bernard Chargeable Sun 50 30/03/2020 10/04/2020

Los empleados tienen una lista de trabajos para varios períodos de tiempo.

Para realizar un seguimiento de la eficiencia de los empleados durante cualquier período de tiempo, tenemos un sistema de carga.

Cada trabajo tiene un determinado porcentaje de carga. El empleado se puede colocar en varios trabajos, sin embargo, la carga carga cargable combinada no puede superar los 100.

Si los trabajos se trazan en un gráfico de gantt

La imagen de arriba muestra sólo los trabajos de carga, la carga del trabajo de la parte superior izquierda es 50, la carga del trabajo medio es 20, la carga del trabajo inferior es 30.

El total es de 100, lo cual está bien

Sin embargo, si la carga del trabajo de la parte superior derecha es 80, la carga del trabajo central es 20, la carga del trabajo inferior es 30.

La carga total para los dos trabajos superiores a la derecha y la parte inferior es 130, que está sobrecargado.

Quiero pasar por cada trabajo y calcular si alguna vez se superpone a otros trabajos cargables y cuál es la carga total para ese trabajo + otros trabajos cargables superpuestos.

A continuación, en una nueva columna:

Sobrecargado (para carga carga > 150)

Subcargado (para carga de carga < 100)
Normal (Total de carga carga de carga de 100 o la fila contiene trabajos no cobrables)