Hola
Tengo datos de FTE publicados por fecha de inicio y finalización de la asignación (nulos si todavía están en el negocio), por lo que he utilizado la fórmula de Recuento de empleados activos que se indica a continuación, pero también necesito mostrar si alguien está de baja por maternidad, su FTE debería ser cero. Algunos datos ficticios a continuación para mostrar un ejemplo del conjunto de datos que tenemos.
Mary Jane | inicio: 1/5/2015 | Fin: null | EJC: 1 | Ausencia: Maternidad | Inicio de ausencia: 1/7/21 | Fin de ausencia: 1/7/22 |
Por lo tanto, idealmente, el ETC debería ser 1 desde 2015 hasta el 1/7/21, luego cero desde el 1/7/21 hasta el 1/7/22, y luego 1 nuevamente a partir de entonces. ¿Hay alguna manera de modificar mi fórmula para tener en cuenta las interrupciones por maternidad?
Recuento de empleados activos =
DÓNDE currentDate =
..MAX ( 'Fecha'[Fecha] )
DEVOLUCIÓN
CALCULAR (
SUMA(hr_costcentre_fte[EJC]),
FILTRO (
hr_costcentre_fte,
( hr_costcentre_fte[AssignmentStartDate] <= currentDate
&& O(hr_costcentre_fte[AssignmentEndDate] >= currentDate, ISBLANK( hr_costcentre_fte[AssignmentEndDate] ))
)))
¡Gracias!
