O desafio empresarial: os executivos de RH sofrem frequentemente de “fadiga de dados”. Os relatórios tradicionais exibem muitos números, mas poucas informações úteis. O objetivo deste projeto foi transformar o conjunto de dados padrão de RH da Microsoft em um produto de dados estratégicos.
A Solução : Central Executiva. Inspirado em interfaces SaaS (Software como Serviço), desenvolve uma Central Executiva que funciona como um centro de diagnóstico. Ao contrário de telas estáticas ou relatórios lineares, esta Central permite que os executivos visualizem o panorama geral e naveguem para páginas temáticas específicas (Retenção, Contratação, Diversidade) com base em suas necessidades de investigação.
Destaques de UX e técnicos:
- Design 100% nativo (sem Figma): Toda a interface, incluindo cartões, sombras e elementos visuais, foi criada nativamente no Power BI usando DAX combinado com HTML/SVG. Isso garante desempenho e flexibilidade sem depender de imagens de fundo externo.
- Análises estratégicas: As caixas de texto dinâmicas interpretam automaticamente os dados na página de destino (por exemplo, "Alerta de retenção"), aliviando a carga cognitiva.
- Navegação semelhante a um aplicativo: um menu superior intuitivo substitui a navegação padrão, proporcionando uma experiência de usuário fluida.
- Narrativa visual: gráficos criados para responder a perguntas de negócios (por exemplo, "Em que momento exatamente perdemos talentos?"), indo além dos recursos visuais tradicionais de arrastar e soltar.
Créditos:
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